乙类乙管后核酸检测阳性者能否上班需结合症状严重程度判断。无症状或轻症患者经评估后可返岗，中重度症状者需居家隔离至症状缓解。

一、无症状感染者的返岗条件：

核酸检测阳性但无发热、咳嗽、乏力等症状者，在做好个人防护前提下可正常上班。建议每日进行抗原自测，连续两次阴性间隔24小时后解除健康监测。工作期间需全程佩戴医用外科口罩，避免参与聚集性活动，单独用餐并加强办公环境通风。此类人员不具有病毒传播高风险，但仍需注意观察症状变化。

二、轻症患者的复工标准：

出现低热＜38℃、轻微咽痛等轻症时，建议居家休息3-5天。体温恢复正常24小时后，且其他症状明显减轻，可逐步恢复工作。返岗后应避免高强度劳动，选择错峰通勤，随身携带退热药物备用。用人单位需提供独立办公空间，每日进行环境消毒，重点关注有基础疾病的员工健康状况。

三、中重度症状的隔离要求：

持续高热＞38.5℃、呼吸困难或血氧饱和度≤93%者需立即就医，解除隔离需满足以下条件：症状消失后连续3天抗原阴性，或间隔24小时的两次核酸检测Ct值≥35。合并肺炎等并发症者应延长休息期至14天，康复后返岗需携带医疗机构出具的复工证明，避免剧烈运动1-2周。

特殊岗位人员如医务人员、养老机构工作者需额外完成7天健康监测。所有康复者返岗后应保持充足睡眠，每日摄入优质蛋白不少于1.2g/kg体重，适量补充维生素C与锌元素。工作间隙可进行八段锦等低强度运动，避免吸烟饮酒。办公区域需配置空气消毒机，高频接触表面每4小时擦拭消毒。若出现活动后气促、心悸等不适，应及时复查胸部CT与心肌酶谱。